Curso
Prevenção ao Assédio Moral e Sexual no Trabalho
In Company
Presencial ou on-line
Aproximadamente 1 hora
Com certificado de participação
Para Empresas
Esse curso oferece instruções práticas e eficazes de como as pessoas devem agir para prevenir, evitar e o que fazer em situações de assédio.
Prevenir o assédio é proteger pessoas e fortalecer a empresa.
O assédio moral, o assédio sexual e a discriminação podem causar impactos profundos na vida dos colaboradores, afetando sua saúde, seu bem-estar, seus relacionamentos e seu desempenho.
Para as empresas, as consequências também podem ser significativas, incluindo conflitos, afastamentos, perda de produtividade, danos à reputação e riscos trabalhistas.
A melhor estratégia é prevenir.
Nosso Curso de Prevenção ao Assédio Moral e Sexual no Trabalho foi desenvolvido para ajudar as empresas a construir um ambiente mais respeitoso, seguro e saudável para todos.
PROGRAMA
- Objetivos
- Introdução
- O que é assédio moral e sexual no trabalho
- Tipos de assédio
- Exemplos práticos de assédio no trabalho
- A legislação brasileira sobre assédio
- O que fazer em situações de assédio
- O impacto do assédio nas pessoas e nas organizações
- A importância do desenvolvimento de uma cultura de respeito, tolerância e inclusão no local de trabalho
- Conclusão
O que os participantes irão aprender no curso de prevenção ao assédio moral e sexual no trabalho
Ao final desse curso, os participantes estarão mais preparados para identificar, prevenir e agir corretamente diante de situações de assédio moral e sexual no ambiente de trabalho, contribuindo para a construção de uma cultura organizacional mais segura, respeitosa e alinhada às exigências legais.
Durante o curso serão abordados, de forma prática e objetiva:
Conceitos fundamentais de assédio moral e assédio sexual no trabalho.
Diferenças entre conflito, cobrança legítima, discriminação e assédio, evitando interpretações equivocadas.
Principais sinais e comportamentos de risco que podem indicar situações de assédio no dia a dia da empresa.
Responsabilidades de líderes, gestores e colaboradores na prevenção e no tratamento adequado das ocorrências.
Boas práticas de comunicação, respeito e convivência profissional para fortalecer um ambiente de trabalho saudável.
Procedimentos corretos para acolher, registrar e encaminhar denúncias, preservando a confidencialidade e a segurança das pessoas envolvidas.
Impactos do assédio na saúde, no clima organizacional, na produtividade e na reputação da empresa.
Atualizações relacionadas à Lei 14.457/22, NR-01 e às medidas de prevenção exigidas das organizações.
Com linguagem acessível e exemplos reais do cotidiano corporativo, o curso busca sensibilizar os participantes, reduzir riscos trabalhistas e fortalecer a cultura de respeito e integridade na organização.
CIPA e SIPAT
O treinamento de prevenção ao assédio moral e sexual no trabalho pode ser realizado como uma ação de conscientização e prevenção promovida pela CIPA e pela SIPAT, contribuindo para a construção de um ambiente de trabalho mais seguro, respeitoso e saudável.
A capacitação aborda situações de assédio moral e sexual, apresentando exemplos práticos, sinais de alerta, formas de prevenção e orientações sobre como agir diante de situações inadequadas.
O conteúdo pode ser adaptado para diferentes públicos e necessidades da empresa, incluindo colaboradores, lideranças, gestores e integrantes da CIPA, nos formatos presencial, online ao vivo ou treinamento digital.
A realização de ações relacionadas à prevenção e ao combate ao assédio está alinhada às atribuições da CIPA. A NR-5 estabelece que a CIPA deve incluir temas de prevenção e combate ao assédio sexual e a outras formas de violência em suas atividades e práticas.
Para a SIPAT, o treinamento pode ser realizado como palestra ou capacitação específica, com conteúdo ajustado ao tempo disponível e ao perfil dos participantes.
FORMATOS
Para empresas que precisarem utilizar a nossa plataforma, consulte descontos para grupos.
Online – Plataforma própria
Online – Ao vivo
Presencial – In company
E-learning – SCORM/HTML
O Aluno realiza o curso digital, acesando a nossa plataforma com login e senha.
Duração: 1 hora
Através de Zoom, Microsoft Teams ou Google Meet
Essa é uma boa opção para empresa com muitas plantas/escritórios
Duração: 1 hora
O curso é realizado presencialmente nas dependências do cliente
Duração: 1 hora
Entrega de arquivo Formato SCORM ou HTML 5.0, com o treinamento, para ser hospedado na plataforma do cliente.
Duração: 1 hora
Consulte descontos para inscrições de grupos.
BENEFÍCIOS
Desenvolver uma boa reputação da empresa no mercado
Evitar custos judiciais e prejuízos causados pela alta rotatividade
Manter os talentos profissionais
Estar em conformidade com a legislação brasileira
Desenvolver uma cultura de respeito às diferenças
Fale com a Educaex e solicite uma proposta personalizada para sua empresa
Autor - Eduardo Câmara
Especialista no desenvolvimento de cursos comportamentais, atua há mais de 20 anos na área de educação corporativa.
Desenvolveu dezenas de cursos presencias e a distância, no mundo corporativo e para universidades, como o Senac.
MBA Internacional pela FIA/Bentley University na área de Gestão da Inovação, Tecnologia e Conhecimento.
Como gerente de educação participou do desenvolvimento de muitos projetos de educação corporativa, para grandes empresas como: Itaú, Banco Santander, Petrobrás, IBM, Volkswagen, Bosch, Claro, Caixa Econômica Federal, Align Technology entre muitas outras grandes empresas.
Hoje o foco do seu trabalho concentra-se em temas relacionados ao assédio, diversidade e etarismo.
Esse treinamento foi totalmente customizado para atender a lei 14457/22 (Emprega + Mulheres) e NR-01 com forte embasamento acadêmico nas áreas de: comportamento organizacional, psicologia, direito e recursos humanos.
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Mais informações em:
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