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Preconceitos inconscientesLeia mais
OBJETIVOS DO CURSO: Definir vários tipos de preconceitos inconscientes. Identificar de onde vêm esses preconceitos e como eles estão enraizados em nossa tomada de decisão. Enfrentar com sucesso o…
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Processos de rescisão de funcionáriosLeia mais
OBJETIVOS DO CURSO: Criar planos de desempenho dos funcionários Identificar os funcionários que devem ser demitidos Estabelecer reuniões de rescisão eficazes Conhecer o que fazer e o que não…
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Recrutamento de funcionáriosLeia mais
OBJETIVOS DO CURSO: Definir recrutamento. Entender o processo seletivo. Reconhecer o modelo GROW e como definir metas. Preparar para o processo de entrevista e perguntas. Aprender como fazer ofertas….
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Saúde e bem-estar no trabalhoLeia mais
OBJETIVOS DO CURSO: Acessar as necessidades do programa de saúde e bem-estar Planejar um programa de saúde e bem-estar Implementar um programa de saúde e bem-estar Manter um programa…
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OBJETIVOS DO CURSO: Acessar as necessidades do programa de saúde e bem-estar Planejar um programa de saúde e bem-estar Implementar um programa de saúde e bem-estar Manter um programa…
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Train-The-TrainerLeia mais
OBJETIVOS DO CURSO: Definir treinamento, facilitação e apresentação Entender como identificar as necessidades de treinamento dos participantes Criar um plano de aula que incorpore a variedade de preferências de…
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Treinamento de SensibilidadeLeia mais
OBJETIVOS DO CURSO: Definir o treinamento de sensibilidade e sua utilidade e necessidade no local de trabalho. Identificar os benefícios para si e para a empresa ao perseguir um…
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Violência no trabalhoLeia mais
OBJETIVOS DO CURSO: Definir assédio no local de trabalho. Entender os agressores e como evitar contratá-los. Criar uma avaliação de risco e entenda como lidar com a violência. Reconhecer…
