Trabalho em equipe

OBJETIVOS DO CURSO:​

• Descrever o conceito de equipe e seus fatores de sucesso
• Explicar as quatro fases do modelo de desenvolvimento de equipe Tuckman e definir suas características
• Listar os três tipos de equipes
• Descrever as ações a serem tomadas como líder e como seguidor para cada uma das quatro fases (Formação, Ideação, Normatização e Desempenho)
• Refletir os usos, benefícios e desvantagens de várias atividades de formação de equipes
• Descrever diversas atividades de formação de equipe que você pode usar e em quais ambientes
• Seguir estratégias para definir e liderar reuniões de equipe
• Detalhar estratégias de resolução de problemas usando o modelo dos Seis Chapéus do Pensamento – e uma abordagem de construção de consenso para resolver problemas de equipe
• Listar as ações a serem realizadas e as que devem ser evitadas ao incentivar o trabalho em equipe

APRESENTAÇÃO

O curso definitivo para aprimorar suas habilidades de trabalho em equipe. Em um mundo onde o sucesso é cada vez mais coletivo, dominar a arte da colaboração se torna essencial. Nosso curso oferece uma abordagem abrangente, repleta de insights práticos e estratégias comprovadas para fortalecer a coesão, a comunicação e a eficácia do trabalho em equipe.

Através de módulos cuidadosamente elaborados, você será guiado por uma jornada de aprendizado envolvente.

Seja o alno um líder aspirante, um membro da equipe ou um profissional em transição de carreira, nosso curso é projetado para todos. Prepare-se para desbloquear todo o potencial da sua equipe e alcançar resultados extraordinários juntos. Junte-se a nós e embarque nesta jornada de transformação rumo ao sucesso colaborativo.

PROGRAMA

Módulo Um: Primeiros passos

Módulo Dois: Definindo o Sucesso

Módulo Três: Tipos de Equipes

Módulo Quatro: A Primeira Etapa do Desenvolvimento de Equipe – Formação

Módulo Cinco: A Segunda Etapa do Desenvolvimento da Equipe – Storming

Módulo Seis: A Terceira Etapa do Desenvolvimento de Equipe – Configuração

Módulo Sete: A Quarta Etapa do Desenvolvimento de Equipe – Desempenho

Módulo Oito: Atividades de Formação de Equipes

Módulo Nove: Aproveitando ao Máximo as Reuniões de Equipe

Módulo Dez: Resolvendo Problemas em Equipe

Módulo Onze: Incentivando o Trabalho em Equipe

Módulo Doze: Conclusão

Formatos​

Presencial: Workshop de 8 horas + Gamificação​

​On-line: Curso de prateleira de aproximadamente 1 hora.​
O cliente recebe um arquivo SCORM ou WEB 5.0, interativo e responsivo, para publicação no LMS da empresa.