OBJETIVOS DO CURSO:
- Definir responsabilidade e responsabilidade pessoal
- Diferenciar entre propriedade e responsabilidade
- Usar o feedback como uma ferramenta para melhorar o desempenho
- Compreender as barreiras à responsabilização no local de trabalho
- Concentrar-se na construção de liderança em responsabilidade
- Definir as metas SMART de forma eficaz
- Identificar os componentes do ciclo de responsabilização
- Trabalhar para alcançar os benefícios da responsabilização
APRESENTAÇÃO
A responsabilidade ajuda a garantir que cada funcionário assuma o comprometimento pelo seu desempenho e comportamento e continue a gerir essa responsabilidade. Quando implementamos metas e nos comunicamos uns com os outros, podemos alcançar resultados poderosos. Construir um local de trabalho responsável requer forte trabalho em equipe e colaboração. Cada membro da equipe deve ter um forte entendimento dos valores da empresa e reconhecer a importância de sua dedicação para alcançar o sucesso.
O curso Responsabilidade no Local de Trabalho fornecerá ferramentas informativas e estratégias práticas que podem ser usadas para ajudar a capacitar a equipe a trabalhar para alcançar os benefícios da responsabilidade. Funcionários responsáveis estimularão o desempenho e a produtividade e gerarão um local de trabalho melhorado.
PROGRAMA
Módulo Um: Primeiros passos
Módulo Dois: O que é Responsabilidade?
Módulo Três: Criando um Local de Trabalho Responsável
Módulo Quatro: Os C’s da Responsabilidade
Módulo Cinco: Construindo Sentido de Propiedade
Módulo Seis: Responsabilidade na Liderança
Módulo Sete: O Poder do Estabelecimento de Metas
Módulo Oito: Feedback como Ferramenta
Módulo Nove: Delegação Eficaz
Módulo Dez: Barreiras à Prestação de Contas
Módulo Onze: Os Benefícios da Prestação de Contas
Módulo Doze: Conclusão
Formatos
Presencial: Workshop de 8 horas + Gamificação
Online: Curso de prateleira de aproximadamente 1 hora.
O cliente recebe um arquivo SCORM ou WEB 5.0 para publicação no LMS da empresa.
Avaliações
Não há avaliações ainda.