OBJETIVOS DO CURSO:
- Definir a motivação, o papel do empregador nela e como o funcionário pode desempenhar um papel
- Identificar a importância da motivação dos funcionários
- Identificar métodos de motivação dos funcionários
- Descrever as teorias relativas à motivação dos funcionários – com referência particular à psicologia
- Identificar os tipos de personalidade e como eles se enquadram em um plano de motivação dos funcionários.
- Estabelecer metas claras e definidas.
- Identificar questões específicas no campo e resolva essas questões e como manter isso no futuro.
APRESENTAÇÃO
Independentemente de como seja caracterizado, é importante obter o equilíbrio certo para garantir que se tenha uma força de trabalho motivada.
O curso de Motivação dos Funcionários dará aos participantes vários tipos de ferramentas para se tornarem grandes motivadores, incluindo definição de metas e habilidades de influência.
Os participantes também aprenderão sobre cinco dos modelos motivacionais mais populares e como reuni-los para criar um programa personalizado.
PROGRAMA
Módulo Um: Primeiros passos
Módulo Dois: Uma Abordagem Psicológica
Módulo Três: Teoria Orientada a Objetos
Módulo Quatro: Usando a Teoria do Reforço
Módulo Cinco: Usando a Teoria da Expectativa
Módulo Seis: O Papel da Personalidade na Motivação
Módulo Sete: Estabelecendo Metas
Módulo Oito: Uma Caixa de Ferramentas Pessoal
Módulo Nove: Motivação no Trabalho
Módulo Dez: Abordando Questões Morais Específicas
Módulo Onze: Mantendo-se Motivado
Módulo Doze: Conclusão
Formatos
Presencial: Workshop de 8 horas + Gamificação
On-line: Curso de prateleira de aproximadamente 1 hora.
O cliente recebe um arquivo SCORM ou WEB 5.0, interativo e responsivo, para publicação no LMS da empresa.
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