OBJETIVOS DO CURSO:
- Definir gerenciamento.
- Compreender a ética no local de trabalho.
- Gerenciar informações e tomar decisões.
- Familiarizar-se com o processo de controle.
- Usar estratégias organizacionais para facilitar a mudança.
- Criar estruturas e processos para gerenciar equipes.
- Gerenciar como um líder.
APRESENTAÇÃO
Eles chefiam uma variedade de departamentos e projetos. Para que uma empresa opere sem problemas, é essencial que os gestores intermediários estejam comprometidos com os objetivos da organização e compreendam como executar eficazmente esses objetivos.
É crucial que as empresas se concentrem nestes gestores essenciais e lhes proporcionem oportunidades de sucesso. Não importa a estrutura ou o tamanho da organização, ela se beneficiará com a contratação de gerentes intermediários bem treinados.
Ter a média gestão entendendo seu papel na organização é muito importante.
Eles estão em comunicação com grande parte da empresa e terão um grande impacto em toda a organização.
PROGRAMA
Módulo Um: Primeiros passos
Módulo Dois: Introdução à Gestão
Módulo Três: Ética e Responsabilidade Social
Módulo Quatro: Gerenciando Informações
Módulo Cinco: Tomada de Decisões
Módulo Seis: Controle Básico
Módulo Sete: Estratégia Organizacional
Módulo Oito: Inovação e Mudança
Módulo Nove: Estruturas e Processos Organizacionais
Módulo Dez: Gerenciando Equipes
Módulo Onze: Motivação e Liderança
Módulo Doze: Conclusão
Formatos
Presencial: Workshop de 8 horas + Gamificação
On-line: Curso de prateleira de aproximadamente 1 hora.
O cliente recebe um arquivo SCORM ou WEB 5.0, interativo e responsivo, para publicação no LMS da empresa.
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