Integração de funcionários

OBJETIVOS DO CURSO:​

• Definir integração
• Compreender os benefícios e o propósito da integração
• Reconhecer como se preparar para um programa de integração
• Identificar maneiras de envolver e acompanhar os funcionários
• Criar expectativas
• Descubrir a importância da resiliência e flexibilidade

 

APRESENTAÇÃO

A integração ajudará os funcionários recém contratados a desenvolver e manter suas habilidades. O conhecimento será retido e seu valor aumentará dentro da empresa.

Através da integração dos funcionários você descobrirá que isso reduz os custos relacionados à rotatividade de funcionários. Aumentará a produtividade e produzirá uma força de trabalho mais feliz e qualificada.

A fase de novas contratações é um momento crítico para a empresa, e ter um conjunto estruturado de procedimentos tornará sua empresa mais forte e terá maiores chances de sucesso.

 

PROGRAMA

​Módulo Um: Primeiros passos

Módulo Dois: Introdução

Módulo Três: Objetivo da Integração

Módulo Quatro: Preparação para integração

Módulo Cinco: Lista de verificação de integração

Módulo Seis: Criando um programa envolvente

Módulo Sete: Acompanhamento de novos funcionários

Módulo Oito: Definindo expectativas

Módulo Nove: Resiliência e flexibilidade

Módulo Dez: Atribuição de trabalho

Módulo Onze: Fornecendo feedback

Módulo Doze: Conclusão

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Formatos​

Presencial: Workshop de 8 horas + Gamificação​

​On-line: Curso de prateleira de aproximadamente 1 hora.​
O cliente recebe um arquivo SCORM ou WEB 5.0, interativo e responsivo, para publicação no LMS da empresa.