Coaching de Vendedores

OBJETIVOS DO CURSO:​

• Entender a definição de coaching​
• Identificar e monitorar informações importantes​
• Comunicar efetivamente​
• Utilizar técnicas de coaching​
• Evitar erros comuns​

APRESENTAÇÃO

Este funcionário tem uma ótima atitude e você sabe que ele pode fazer melhor. Você simplesmente não sabe como motivá-lo para alcançar a meta. O dinheiro costumava funcionar, mas não está surtindo o efeito esperado. Você está perplexo e sabe que ficar frustrado piora as coisas. O que você faz?​

​O Coaching e a mentoria se concentra em como treinar melhor seus funcionários para um melhor desempenho. Coaching é um processo de construção de relacionamento e estabelecimento de metas. O quão bem você treina está diretamente relacionado ao quão bem você é capaz de promover um ótimo relacionamento de trabalho com seus funcionários por meio da compreensão deles e do estabelecimento de metas estratégicas.

PROGRAMA​

Módulo Um: Primeiros passos​

Módulo Dois: O Básico (I)​

Módulo Três: O Básico (II)​

Módulo Quatro: Etiqueta ao Telefone​

Módulo Cinco: Ferramentas​

Módulo Seis: Falando como uma estrela​

Módulo Sete: Tipos de Perguntas​

Módulo Oito: Benchmarking​

Módulo Nove: Definição de Metas​

Módulo Dez: Etapas Principais​

Módulo Onze: Encerramento​

Módulo Doze: Conclusão​

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Formatos​

Presencial: Workshop de 8 horas + Gamificação​

​On-line: Curso de prateleira de aproximadamente 1 hora.​
O cliente recebe um arquivo SCORM ou WEB 5.0 para publicação no LMS da empresa.